|
14.3. Используйте контрольные списки
Когда нужно выполнить несколько задач, лучше всего занести их в контрольный список. Отмечая сделанное, вы будете видеть, что уже готово, а над чем еще надо поработать.
a.-Не смешивайте списки дел и персональную ответственность. Сотрудники должны по умолчанию качественно выполнять рабочие обязанности, а не только задачи из контрольных списков.
14.4. Выделяйте время на отдых и восстановление
Если вы будете только работать, неизбежно наступит эмоциональное выгорание. Выделяйте время на отдых точно так же, как вы планируете обязательные дела.
14.5. Празднуйте свои победы!
Когда вам и вашей команде удалось добиться поставленной цели, отпразднуйте это!
|
